Moja uprava

4
Apr

Blog: Zašto je reforma javne uprave važna za žene?

Uspješna reforma javne uprave jedan je od ključnih kriterijuma za pristupanje Crne Gore Evropskoj uniji i pod budnim je okom evropskih institucija. Međutim, benefite ovog procesa ukoliko bude uspješno realizovan, treba da osjete crnogorski građani i građanke usled pojednostavljenja administrativnih procedura, unaprijeđenja usluga  i bržeg i kvalitetnijeg ostvarivanja prava građana pred organima državne uprave. Reforma treba da obezbijedi bolju kontrolu

Read more

13
Mar

Novi ZUP: Dugotrajni oproštaj od šaltera

Preuzmite publikaciju: Novi ZUP: Dugotrajni oproštaj od šaltera Ova analiza se fokusira na očekivane pogodnosti Zakona o upravnom postupku. Imenovanje ovlašćenih službenika za vođenje upravnog postupka i donošenje rješenja, kao i razmjena podataka po službenoj dužnosti, neki su od noviteta koje donosi zakonski okvir. Međutim, neophodno je obezbijediti dodatne preduslove za njihovu potpunu primjenu.  Na osnovu 11 pravilnika ministarstava, koji su

Read more

13
Mar

U opštinama nastavljeno nekontrolisano zapošljavanje: Kad partije krenu, malo je stolica

U rožajskoj lokalnoj samoupravi su zaposlili 189 osoba, iako ne bi smjeli jer duguju porez, a plate kasne pola godine. Tivat je bogata opština, ali rizikuje da uskoro ne bude, jer su zbog prekomjernog zapošljavanja troškovi zarada porasli za oko 1,3 miliona eura. Partije, za sada, niko ne može da obuzda Uprkos opredjeljenjima Vlade o smanjenju u javnom sektoru, broj

Read more

9
Mar

Državljanstvo: Različite informacije na različitim šalterima

Poštovani, Državljanka sam Crne Gore i moj mlađi sin, stariji sin se rodio u Srbiji 2005. godine u vrijeme SRJ. Muž je rođen u Srbiji 1967. godine i do vojske je bio prijavljen na Crni Kuk-Banjani, Opština Nikšic, gdje mu je i otac rođen i odrastao. Kad je trebalo da ide u vojsku upisan je u Novi Pazar gdje je

Read more

8
Mar

Opštine čekaju efekte novog ZUP-a i smanjenje broja zaposlenih

Crnogorske opštine su većinom izrazile spremnost za smanjenjem broja radnih mjesta – primjera radi, u Bijelom Polju sto zaposlenih je trenutno višak. Opštine rade na stvaranju preduslova za primjenu novog Zakona o upravnom postupku, koji bi trebalo da unaprijedi pružanje usluga građanima.  To je istaknuto na konferenciji “Reforma javne uprave: Za kvalitetne usluge na lokalnom  nivou” danas u Ulcinju. Istraživačica javnih politika u

Read more

23
Feb

Zahtjev za provjeru imovinskog kartona povodom navoda prijave

Putem ovog sajta, Institut alternativa je dobio prijavu koja se odnosi na netačnost prijavljenih podataka u imovinskog kartonu odbornika u Skupštini opštine Plav. Imajući u vidu navode prijave, obratili smo se Agenciji za sprječavanje korupcije, sa inicijativom – zahtjev za provjeru potpunosti i tačnosti podataka iz Izvještaja o prihodima i imovini odbornika. Zahtjev je podnijet 9. februara 2018. godine. Nastavićemo

Read more

22
Feb

Saopštenje: Podgorička uprava ne zna koliko plaća izgubljene sporove

Glavni grad je odbio da Institutu alternativa dostavi informacije koje se tiču broja i  vrijednosti sudskih sporova koji se vode protiv organa lokalne uprave, jer podatak kao takav – ne postoji. Institut alternativa je tražio od Direkcije za imovinu Glavnog grada tražio da mu dostavi informacije o vrijednosti sporova predmeta u toku u kojima je Glavni grad jedna od strana

Read more

21
Feb

Infografik: Broj zaposlenih na lokalnom nivou

U nastavku se nalazi infografik koji daje prikaz broja zaposlenih na lokalnom nivou, uključujući javna preduzeća i ustanove. Informacije korištene u infografiku su zvanični podaci Vlade Crne Gore. Ovaj infografik nastao je u okviru projekta „Civilno društvo za dobru upravu: Da služi i zasluži!“, koji sprovode Institut alternativa, Bonum, Natura, Novi horizont i Centar za istraživačko novinarstvo, a finansiraju Evropska

Read more

20
Feb

”Naša uprava”: 16 organizacija na misiji za bolju upravu

Mreža “Naša uprava” bogatija je za tri nove članice: Sigurna ženska kuća, Luča Institut i Ul-info. Kombinacijom iskustva i nove energije, dobićemo nove teme za razmišljanja, a naša istraživanja – nove perspektive. Podsjetimo, ciljevi mreže “Naša uprava” su učešće u nezavisnom monitoringu reforme javne uprave i dalje osnaživanje crnogorskog civilnog društva za učešće u procesu reforme. Članice mreže su nevladine organizacije

Read more

9
Feb

Podgorica: Preuzimanje suprotno Zakonu i “mobing praznog stola”

Poštovani, Prijava se odnosi na nezakonito upošljavanje diplomirane pravnice, stalno upošljene u DOO ”Vodovod i kanalizacija” Podgorica, u Službu zaštite Glavnog grada. Nezakonitost upošljavanja kod Službe zaštite tzv. sporazumima o preuzimanju je utvrđena od strane upravnog inspektora. Međutim, to lice i dalje obavlja sve pravne poslove u Službi zaštite, učestvuje u tzv. ispitnim postupcima kod donošenja raznih akata, učestvuje u

Read more